Sprawdź na bezpłatnej sesji czy coaching jest dla Ciebie!
Moja droga do coachingu
Opis zawartości wpisu bloga
8/15/20262 min read
15.08.2026
Moja Droga: Od Doskonałości do Autentyczności
I. Korporacyjne realie i iluzja doskonałości
Od ponad 25 lat jestem częścią korporacyjnego świata.
Znam go bardzo dobrze— procesy, presję i codzienne wyzwania. Na co dzień działam w środowisku projektowym, łącząc strategiczne dążenie do celów z pracą z ludźmi. Wiem z własnego doświadczenia, jak łatwo wpaść w pułapkę powielania starych schematów tylko dlatego, że „od zawsze wiemy, jak coś zrobić”.
Przez lata towarzyszył mi jednak głęboko zakorzeniony wzorzec: muszę być zawsze osobą uśmiechniętą, idealną i bezbłędną. Wierzyłam, że powinnam spełniać oczekiwania wszystkich wokół i na każdą prośbę odpowiadać „tak”. Nakładałam na siebie ogromną presję niesienia odpowiedzialności za efekty i relacje — często kosztem własnych potrzeb.
II. Przełom i zderzenie z życiem
Stare schematy przestają jednak działać, kiedy w tej układance zabraknie miejsca dla Ciebie — Twoich granic, emocji i wartości. Cena bycia „niewidzialną osobą” i zatracenia własnego głosu w codziennej gonitwie okazuje się bardzo wysoka.
Życie przyniosło mi serię trudnych prób i intensywnych zmian: stratę rodziców, dorastanie synów-bliźniaków, a także naturalne transformacje w moim ciele, głowie i sposobie myślenia. Do tego doszły kryzysy globalne — pandemia i wojna w Ukrainie. Wszystko to nałożyło się w jednym czasie.
To był mój moment przełomowy. Uświadomiłam sobie, że jedynym pewnym scenariuszem — jeśli niczego nie zmienię — będzie dalsze spełnianie cudzych oczekiwań kosztem własnego życia. Zrozumiałam, że muszę najpierw sama mocno stanąć na nogach i dać oparcie sobie, aby móc dbać o siebie i być wartościowym wsparciem dla innych.
III. Nowy wymiar tej samej pracy
Zamiast tłumić emocje, postanowiłam stanąć w prawdzie ze sobą. Zaczęłam od nowa budować swoje wartości, uczyć się stawiać granice i mówić „nie” bez poczucia winy — funkcjonując wciąż w tym samym środowisku pracy.
Przełomem stał się dla mnie udział w coachingu grupowym, którego naturalną kontynuacją stało się dołączenie do grupy coachów wewnętrznych i prowadzenie sesji i warsztatów z coachingu grupowego w ramach mojej pracy w Grupie Volvo.
To wyznaczyło mój nowy obszar rozwoju. Sprawiło, że ta sama praca zyskała zupełnie inny wymiar i dała mi nowe podejście do współpracy z ludźmi. Zrozumiałam, że istnieje wiele sposobów na osiągnięcie celu. Zrozumiałam też, że nasze myśli i nawykowe przekonania tworzą naszą rzeczywistość. Zmieniając sposób myślenia o sobie i swoich granicach, zmieniłam swoje emocje, relacje i efekty w pracy.
Współczesny, mądry lider nie powiela bezrefleksyjnie utartych wzorców, ale uczy się, wyciąga wnioski, słucha — często młodszego pokolenia — analizuje i wdraża nowe rozwiązania. Prawdziwe przywództwo opiera się na pokorze i ciekawości.
IV. Co zyskasz dzięki współpracy ze mną?
Pomogę Ci w odzyskiwaniu siebie, pracy z emocjami i przełamywaniu paraliżujących blokad. Pokazuję, jak przenieść Twoje doświadczenia życiowe na sukces zawodowy, odzyskać spokój oraz poczucie kontroli nad własnym życiem — bez konieczności rzucania wszystkiego czy wywracania świata do góry nogami.
Najcenniejszą rzeczą, jaką możesz dla siebie zrobić, jest odważyć się żyć w zgodzie ze sobą. Zasługujesz na życie i pracę w pełnej harmonii. Pomogę Ci przywrócić energię i motywację, które po drodze gdzieś uciekły.
Zapraszam!
Katarzyna Pawluś-Lech
Kontakt
Telefon
kontakt@coachingmysli.com
+48 600 301 631
© 2026, All rights reserved.